- Mouvement national des précaires de l'Éducation Nationale -

- Mouvement  national des  précaires de  l'Éducation Nationale -

• NOS DROITS/NOS DEVOIRS

Informations législatives sur les droits des précaires de l'Éducation Nationales


- Archives


- Postes créés : 8.000 AVS et 10.000 EVS

- Résumé compte-rendu audience au Ministère 28/11/2016 CAE/CUI et AESH

- Arrêtés préfectoraux 2015

- Rapport Komitès 1/3

- AVS-i, réemploi après les 6 ans en AED, la Convention

- Rapport Komitès est arrivé avant l'heure 2/3 !

- Augmentation du nombre de CAE/CUI pour 2016/2017

- Rapport Komitès toujours le grand silence 3/3 !

- AESH pénurie et précarité

• Signer l'Appel pour la Coordination Nationale défense des AESH, EVS, Assistant-e-s éducation •

• Veille téléphonique pour parents, AVS et enseignants •

- Ça change au 1er janvier 2016

- CAE/CUI : 5 000 emplois supplémentaires !

- CAE/CUI supprimés mais accordés à certains entreprise et structures privées et publiques !

- CDD passerelle vers un CDI .... l'urgence

- CDD provisoire avant le CDI, voilà la circulaire !

- CDI projet, NON, lettre aux députés et sénateurs

- CDI, voter "NON" à ce projet tel qu'il est imposé par le gouvernement

- Ce qui change au 1er janvier 2015

- Ce qui change en janvier 2017

- Circulaire Éducation Nationale rentrée 2013/2014 (CAE/CUI)

- Circulaire Ministère du Travail rentrée 2013/2014 (Contrats aidés)

- Compte-rendu CTSD du 4 septembre 2013 dans le Maine et Loire

- Contrat transitoire pour AVS en AED : modèle

- Contre la réforme des retraites septembre 2013

- Coup médiatique de Peillon ou semer la confusion… ?

- Ecole, collège, lycée : quoi de neuf à la rentrée 2013 ?

- EVS, 10 000 aides à la direction à la rentrée 2013/2014 •

- Fiche de paie décembre 2013 peut-être fausse !

- Fiche de paie et nouveautés au 1er mars 2016

- Grève les 13 et 14 novembre contre la réforme des rythmes scolaires

- La prime pour l'emploi PPE 2015

- Lois de finances 2015

- Nouveau rythme scolaire 2013/2014


- Assurances


- Assurances résiliables à tout moment : loi Hamon

- Assurances, responsabilité de l'employeur

- Complémentaire santé des aides possibles

- Complémentaire santé tout savoir

- MGEN sécurité sociale et MGEN mutuelle complémentaire

- Payer moins cher votre mutuelle santé

- Remboursement indemnité complémentaire maladie ou accident par employeur pour CAE/CUI


- Contrat de travail


- AESH, non au travail gratuit !

- Annualisation AESH contrat public et privé en contrat aidé NON.

- Annualisation et bénévolat interdits, modulation possible AESH CAE/CUI et droit public

- Astreintes

- Avenant, contrat de travail, règles de droit

- Bilan AESH droit public

- Bilan professionnel et bilan de compétences, différences

- Bilan, attestation de compétences : AESH droit public et AESH/EVS CAE/CUI

- CAE/CUI et PEC !

- CAE/CUI requalifiés en droit public OUI !

- CDD non transmis dans le délai de 2 jours, nouveau pas bien

- CDD, les règles de droit.

- CDD, refus dude la salarié·e de signer contrat en CDD

- CDI après CDD vos droits

- Circulaire rentrée 2020

- Circulaires rentrée 2019

- Clause de mobilité

- Commission consultative paritaire

- Contrat de travail : mentions obligatoires et clauses facultatives

- Contrat de travail comment il doit être fait

- Contrat de travail, il se négocie

- Contrat de travail, vous ne le recevez pas, allez travailler, vous n'êtes pas responsable !

- Contrat MODÈLE AESH en CDD et en CDI

- Contrat travail en CDD remise tardive au salarié-e

- Contrats moins de 24 heures à temps partiel

- Coupures journalières et nombre de jours de travail limités pour temps partiel

- CUI-CAE en Outre-mer

- Cumul possible ou pas ? Activités professionnelles secondaires CAE/CUI

- Cumul possible ou pas ? Activités professionnelles/publiques/privées AESH/Assistant·e Éducation

- Dérogations pour renouveler contrat CAE/CUI

- Discrimination quand tu nous tiens !

- Disponibilité comment l'obtenir

- Disponibilité et mise à disposition, 2 notions différentes

- Durée annuelle du travail, comment c'est calculé

- DURÉE DU TRAVAIL ET RÉMUNÉRATIONS. JURISPRUDENCE JUILLET 2010

- École ouverte et stages de remise à niveau

- Embauche, promesse et offre de contrat de travail

- Fiche de présence AESH

- Grille Temps de travail AESH

- Indemnité fin contrat AESH droit public/conditions d'emploi

- Indemnité fin de contrat AESH droit privé en CAE/CUI/PAC

- MISSIONS À REFUSER

- Modification du contrat AESH de droit public

- Modifications du contrat de travail

- Obligations de l'employeur

- PEC (Parcours Emploi Compétence)

- Période d'essai, vos droits

- Périscolaire, TAP, cantine les contrat avec l'éducation nationale

- PIAL (Pôle Inclusif d’Accompagnement Localisés)

- Planning : votre employeur a l'obligation de vous consulter pour l'établir

- Préavis employeur·euse et salarié·e en CDD

- Préavis employeur·euse et salarié·e en CDI

- Procès verbal d'installation

- Refus des directions ou employeurs de porter des infos à la connaissance des salarié-e-s

- Renouvellement CAE/CUI

- Renouvellement/non-renouvellement des CDD et CDI AESH contrat de droit public

- Résidence administrative, c'est quoi ?

- RTT secteur privé

- Rupture conventionnelle, vos droits ...

- Solde de tout compte, reçu

- Sorties scolaires ou séjours scolaires

- Temps de travail dans la fonction publique de l'État (FPE)

- Temps de travail illégal, nombre d'heures par semaine et par jour illégaux

- Temps de travail obligatoire et facultatif

- Temps incomplet AESH droit public

- Temps partiel annualisé, NON ! Temps INCOMPLET OUI !

- Temps partiel, horaires de travail


- Consommation


- Électricité : nouveaux droits (petits) à cause du covid-19

- Factures obligations des mentions au 1er octobre 2019


- Démission


- Abandon de poste, c'est quoi ? Pas une démission

- Démission AESH en CAE/CUI

- Démission agent·e AESH en CDI ou en CDD

- Démission NON ! OUI aux allocation chômage après refus renouvellement CDD droit public.

- Rupture conventionnelle dans la fonction publique


- Décisions juridiques divers


- AVS (désormais AESH) n'étaient pas des Assistant-e d'Éducation mais les Assistant·e·s d'Éducation pouvaient être des AVS !

- Aide à la personne, découvrez les métiers

- Coût de l'emploi CAE/CUI et autres statuts "classiques" pour un employeur

- Lettre d'infos juridiques

- Lettre électronique

- Mots détournés, concept, désintoxication de la langue de bois


- Écriture inclusive


- Écriture inclusive

- Écriture inclusive

- ZOOM SUR #1 L'ÉCRITURE INCLUSIVE (partie 1)

- ZOOM SUR #2 L'ÉCRITURE INCLUSIVE (partie 2)


- Emploi généralités


- "Coup de pouce", c'est quoi ?

- Absence de L'AESH, que faire ?

- Absence de l’élève, que faire ?

- Absence pour rentrée scolaire : autorisée ou pas

- Absences autorisées ou pas. Droit privé.

- Absences autorisées ou pas. Droit public.

- AESH ! URGENCE !

- AESH collectif

- AESH en CAE/CUI ! URGENCE ! AESH de droit public ! URGENCE !

- AESH I - AESH Individuelle

- AESH mutualisé-e

- AESH référant·e c'est quoi ?

- Affectation des AESH pour les rentrées scolaires

- Aide mutualisée et individualisée, intervention des AESH

- ANNUALISATION, MODULATION, MENSUALISATION, CONGÉS DE FAIT

- ASA (Autorisation d'Absence)

- Assistants éducation et AESH pour certaines clauses

- Bénévolat, volontariat, salariat : définitions

- CAE/CUI : obtenir ses 24 mois de contrat

- CDI dangers

- Changement de lieu de travail

- CLIS, ULIS, SEGPA, les classes d'enseignements adaptés

- Code de bonne conduite des interventions des entreprises en milieu scolaire

- Comité technique ministériel de l'Éducation nationale (CTMEN)

- Congés fractionnés : une fausse bonne nouvelle !

- Congés payés

- Conseil pédagogique, c'est quoi ? Pour qui ? Pourquoi ?

- Contacter le Conseil Régional de votre région, métropole et Outremer

- Contacter les administrations en Outremer

- Convention d'objectifs et de moyens des CAE/CUI avec leur contrat de travail

- CPE Conseiller Principal d'Éducation

- CUI/CAE - CUI/CIE ..... TOUT SAVOIR

- Déplacements entre établissements scolaires = temps de travail

- Désagréable au travail est-ce un motif de licenciement ?

- Droit Privé pour les CAE/CUI

- Droit Public pour les AED, vacataires, contractuels

- Droits pour les EVS, AVS en CAE/CUI

- Emploi Avenir Professeur

- Emplois d’avenir

- Enseignant·e référant·e, coordinateur·trice c'est qui ?

- Équipe éducative et équipe pédagogique, différences

- Équivalent temps plein (ETP)

- ESS : COMMENT Y PARTICIPER ?

- ESS, équipes pédagogiques, conseils de classe

- Expression directe, droits des salarié-e-s en poste secteur privé et services publics

- Fermeture établissement au-delà de 30 jours ouvrables

- Fiche de voeux

- Fonctions des AESH (droit privé et public)

- Fonctions des AESH, des Assistant-e-s éducation, pédagogiques et de sécurité

- Fonctions des Assistant·e·s d'Éducation en contrat AED, personnels en statut de droit public

- Fonctions des EVS (Employée Vie Scolaire, aide administrative à la direction, AESH)

- Harcèlement moral individuel : se défendre

- Immersion en entreprise CAE/CUI

- Immersion pour AVS et EVS en CAE/CUI

- Inaptitude physique et professionnelle des salarié-es

- Jours fériés et lundi de Pentecôte

- Jours fériés, congés payés, vacances scolaires, les calculer

- Jours ouvrables et jours ouvrés différence

- Les sites des IEN ASH sur tout le territoire

- Mauvais caractère/abus de liberté d'expression, licenciement ?

- Messagerie professionnelle et NUMEN c'est quoi ?

- Mise à disposition pour les AESH de droit public

- Mutation, vous pouvez la refuser

- Neige, verglas vos droits de ne pas allez travailler

- Obligations familiales impérieuses

- Organisation de l'éducation nationale

- Pause déjeuner et autres pauses

- Piscine, baignade, mer, etc.

- Postuler pour un emploi AÉ, AESH droit public ou droit privé

- PPS - PAP - PAI - PPRE

- Recrutement des AESH droit public et droit privé (en CAE/CUI ou en PEC)

- Recrutement des AESH public/privé (articles 2019)

- Religions à l'éducation nationale, en emploi, dans la vie de tous les jours

- Remplacement des enseignants

- Repas gratuit, local de restauration, tickets restaurants, etc...

- RIFSEEP, C’est quoi ? Pas pour les contractuel·le·s AESH et Assistant·e d'éducation !

- Tâches de l’AESH

- Temps de travail assimilé et rémunéré comme tel

- Temps de travail, grandes lignes et journée de solidarité

- Travail de nuit

- Travailler pendant ses congés payés, est-ce possible ?

- Tuteur pour les CAE/CUI

- Un employeur doit s’adresser avec respect vis à vis de ses salarié·e·s

- VAE, tout savoir !

- Vidéosurveillance – vidéoprotection dans les établissements scolaires


- Formations


- Allocations pour concours dans la Fonction Publique : salarié-e-s, étudiants, demandeurs d'emplois

- ATTENTION RÉFORME DU CPF

- Avenir professionnel, "pour la liberté de le choisir" ....

- B2i c'est quoi ?

- Certifications professionnelles

- CIF Congé individuel de formation pour les CAE/CUI

- Compte personnel d'activité (CPA) pour 2017 !

- Concours adjoint·e administratif

- Concours et titularisation pour AE en AED et AESH/AVS en AESH

- Concours professeur des écoles pour les AESH droit public et droit privé et les EVS

- Congé formation AESH de droit public

- Conseil en évolution professionnelle (CEP)

- CPE (Conseiller Principal d'Éducation!, comment le devenir

- DAEU à la place du Bac pour AVS et EVS en CAE/CUI

- DEAES et AESH !

- Devenir enseignant·e contractuel·le ou vacataire

- DIF et CPF

- DIF remplacé par le CPF pour les CAE/CUI

- Examens et concours comment ça se passe

- Fongecif

- Formation adaptation au poste de travail faite sur le temps de travail

- Formation comment la financer ?

- Formation Compte. Ce qui change en 2019

- Formation continue Le GIP

- Formation professionnelle qualifiante, c'est quoi ?

- Formation, peut-on la refuser ?

- Formation, vos droits tout au long de la vie Droit privé et droit public

- Formations à la sécurité

- Formations pour AESH droit public et Assistant-e-s d'éducation

- Formations pour les AESH (ex AVS) et les EVS en CAE/CUI secteur privé

- GIP : Groupement d'intérêt public

- Handicap et formations

- Magistère, c'est quoi ?

- Plan de Formation pourquoi, pour qui, comment ?

- Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE I)

- Préparations aux concours avec le CNED

- Prolonger votre formation pour prolonger votre contrat, pour les CAE/CUI

- Questions-réponses sur le congé de formation professionnelle


- Frais déplacements et autres


- Cas de suspension de la prise en charge des remboursements frais de transport (Droit public)

- FRAIS DE CHANGEMENT DE RÉSIDENCE

- Frais de déplacement pour déclaration de revenus

- Frais de déplacements des particuliers salarié·e·s du privé et du public

- Frais de déplacements, de transports, de restauration

- Frais de transport domicile-travail, remboursement (fonction publique)

- Frais de transport domicile-travail, remboursement (secteur privé)

- Frais divers et leur compensation

- Frais professionnels, l'employeur doit rembourser


- HAS


- Autisme, renégocier le 3e plan avec tous les professionnels

- HAS le site

- Assises citoyennes du 31 mai au 1er juin 2013, propos de Laure Murat

- Autisme 3ème plan 2013/2017

- Autisme, réflexions à partir du 3ème plan

- HAS, décryptage....


- Impôts


- Direction régionale des Finances publiques (DRFIP)

- Prélèvement à la source salaires

- REVENU BRUT, NET, FISCAL DE RÉFÉRENCE, C'EST QUOI ?

- TOUT ce que vous pouvez déduire, même achat d'un ordinateur ....


- Logement


- Accès au logement facilité pour ménages modestes

- Aide à l'installation des personnels de l’État (AIP)

- Aide au paiement du logement

- APL locataires logement social

- Bénéficier du 1 % logement ?

- Bourse au logement

- Demande de logement social

- Déménagement peut-on prendre des jours de congé ?

- Déménagement : à quelles aides pouvez-vous prétendre ?

- Dépôt de garantie

- Droits logement pour les AESH droit privé et droit public

- Encadrement des loyers

- GAZ tarifs

- L'APL accession à la propriété

- Locataires, des avancées notables !

- Location meublée : les règles

- Loyer, calculez son prix pour vérifier s'il est légalement appliqué.

- Loyers et IRL !

- Loyers possibilité pour les propriétaires de les augmenter de 1,05 %

- Réservation de logements sociaux locatifs


- Licenciements AESH


- Licenciement d'un agent contractuel de la fonction publique d'État (FPE)

- Licenciement ou non reconduction du contrat

- Licenciement pour insuffisance professionnelle précisions


- Lois, circulaires, décrets ...


- AED, textes officiels...

- Amendement adopté 2014 concernant les AESH ex AVS en AED

- Amendement, n'hésitons pas !

- ANI, la cédéisation, la rupture conventionnelle

- Assistant·e·s d'Éducation en contrat AED, vos droits sur le BO, Bulletin Officiel

- AVS, Décret 2012 applicable aux employeurs

- Bulletin officiel n°8 du 19 février 2015

- CDI secteur privé, les règles de droit.

- Circulaire ce n'est pas une loi ! Elle est attaquable ! Et les décrets ? Les arrêtés ? Les arrêts ?

- Circulaire du ministère novembre 2016

- Circulaires fonction publique

- Clause Léonine, c'est quoi ?

- Code de l'Action sociale et des familles

- Code de l'Éducation

- Code du Travail

- Code du Travail en route pour sa destruction organisée par Macron

- Contractuel-le-s : nouvelles règles

- Contrat de sécurisation professionnelle AVS/AESH et EVS en fin de contrat CAE/CUI

- Contrats réforme du droit

- Convention collective des établissements privés "OGEC"

- Cour de Cessation du contrat de travail ACTUALITÉS

- Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen •

- Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986

- Dialogue social et à l'emploi, loi du 17 août 2015

- Économie sociale et solidaire, expérimentation

- Égalité des droits et des chances, Loi 2005

- Emploi Avenir

- Les "Dreets" ont remplacé les "Direccte"

- Loi "Monchamp" égalité des droits et des chances

- Loi travail elkomri

- LOI TRAVAIL TEXTES

- Loi/décret CAE/CUI

- Modulation

- Ordonnance c'est quoi ? (Réformer par ordonnance)

- Ordonnance c’est quoi ?

- Pacte titularisation pour moins de 26 ans

- Pouvoir législatif et pouvoir réglementaire

- Refondation de l'école

- Rétro-activité des lois : c'est non !

- Service civique

- SMIC

- Textes de référence relatifs aux contractuels des trois fonctions publiques


- Pôle emploi


- Accès à nos comptes bancaires par Pôle emploi

- Accords d'application UNÉDIC ANNULÉ pour exAESH, exAVS, exEVS et privé-s-s d'emploi

- Accords d'application UNÉDIC pour les salarié-e-s AESH, EVS, privé-e-s d'emploi

- AER Allocation Equivalent Retraite

- Allocation d'aide au retour à l'emploi formation (Aref)

- Allocations chômage, attribution, changement au 1er novembre 2019 ••NOUVEAU••

- ARE, des infos officielles sur vos droits

- ASS (Allocation de Solidarité Spécifique)

- Assurance chômage 2018, projet

- ATS, l'Allocation Transitoire de Solidarité

- Attestations et justificatifs pour exercer vos droits à Pôle-emploi (ARE)

- Catégories des demandeurs d'emploi

- CDD ou contrat intérimaire, que et comment choisir ?

- Chômage pour les agents de la fonction publique

- Codes ROME ex AVS/EVS/AESH droit privé contrat aidé pour recherche emploi

- Critères de recrutements chez Pôle emploi, les nouveaux

- Cumuler ARE et revenus d'activité

- Droits "rechargeables" ATTENTION ! DANGER !

- Droits pôle emploi ce que vous toucherez, simulation

- Faute simple, grave, lourde. Différences

- Formation quand on est au chômage

- Formation sans droits ARE

- INSCRIPTION : se défendre face à Pôle Emploi

- Inscrition à Pôle emploi, exigez-là !

- Loi travail, dans son article 119, balaye des décisions de justice

- Offre et promesse d'embauche

- Offres d’emplois frauduleuses

- Plaintes contre Pôle emploi par des chômeurs

- Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE I)-

- Privé-e-s d'emploi : un CDI !

- Radiation Pôle emploi, ce qu'il faut savoir

- RADIATION POUR REFUS DE 2 OFFRES D'EMPLOI RAISONNABLES (ORE)

- Recrutement Pôle emploi modifié pour CAE/CUI 49

- Trop-perçu, déclaration tardive, demandeur d'emploi ATTENTION !

- Vacances et jours d'absence quand l'on est privé d'emploi


- Retraite


- Agirc et Arrco

- Pension d’invalidité et/ou pension retraite ?

- Prolongation du CAE/CUI jusqu'à la retraite 

- RETRAITE. Quand la prendre ou refuser de la prendre, vos droits


- Personnes


- Données personnelles, vos droits d'accès et de rectifications partout !

- Droit à l'erreur

- Obligations de réponses de l'administration dans ses échanges avec les usagers

- Salarié-e-s lanceurs d’alerte protégé-e-s

- Tatouages, piercings, barbes interdits sur le lieu de travail ou pas ?

- Téléphone portable au travail

- Vie privée à respecter


- Parents/Représentant·e·s


- AESH en cas d'absence que faire ?

- AESH que faire en cas de son absence ?

- Congé et indemnité pour représentant parent d'élèves aux conseils

- Membre représentant les parents d'élèves dans les établissements scolaires


- Sociaux


- Aides et prestations sociales de l'éducation nationale service public

- Aides familiales pour "familles nombreuses"

- Allocation adultes handicapés 'AAH'

- Allocation d'éducation AEEH

- Allocations de Rentrés Scolaire

- Allocations familiales

- CAF : dates des prestations familiales et des aides sociales

- CESU, tout·e·s concerné·e·s

- Chèques vacances

- Complément familial

- Congé de solidarité familiale

- Contrôle CAF

- Garantie individuelle du Pouvoir d'Achat (Gipa)

- GIPA

- LEXIQUE DE DROIT SOCIAL (en relation avec l'emploi)

- Pacte loi sociale

- Pass Éducation

- Pension d'invalidité

- Permis B comment l'obtenir avec des aides diverses

- Prestations sociales et familiales toutes regroupées ici

- Prime d'Activité, Prime Pour l'Emploi et RSA

- Prime de Noël

- Prime exceptionnelle versée par l'employeur (loi Gilets Jaunes)

- REPÈRES SOCIAUX 2020

- REPÈRES SOCIAUX 2020

- Restauration scolaire : quelles aides pouvez-vous obtenir (pour les parents).

- RSA socle contre bénévolat

- SFT (ÉLÉMENT DE VOTRE SALAIRE PAS AIDE SOCIALE !)

- Travailleur handicapé ou pas, vos droits


- Santé


- Absences, certificat et visite médicale

- Acccident de travail, accident trajet, maladie professionnelle

- Agression au travail, responsabilité de l'employeur

- Arrêt de travail et prolongement CDD ? Oui ? Non ?

- Arrêts maladie pour droit public et droit privé assistant-e éducation, AESH et CAE/CUI

- Congés maternité, parental, sabbatique, thérapeutique, etc.

- Démarches pour arrêt maladie

- Devoirs et droits de votre employeur en cas d'arrêt maladie

- Immatriculation à la Sécurité sociale, comment se fait-elle ?

- Inaptitude au travail, nouvelle loi travail el'komri

- Inaptitude physique

- Malade et rester à son poste de travail

- Malade pendant vos vacances -Service Public-

- Malade pendant vos vacances ? Le droit de reporter vos congés !

- Maltraitance élève que faire ?

- Maternité estimer vos indemnités journalières

- Mutuelle complémentaire !

- Numéro de sécurité sociale et INSEE

- Optique et audioprothèse transparence des tarifs

- Plafond de la sécu

- PMA, Procréation Médicalement Assistée

- Qui distribue les médicaments aux élèves ? Qui fait des actes médicaux ?

- Régime général et régimes spéciaux Assurance Maladie

- Règles de sécurité : l'employeur responsble en cas d'accident

- Remboursements, prestations et aides

- RQTH c'est quoi, comment faire ?

- Santé au travail pour les salarié-e-s précaires -NOUVELLE LOI-

- Souffrance au travail

- Subrogation et arrêt maladie c'est quoi ?

- Visite médicale d'embauche maintenue pour certain·e·s salarié·e·s dont les AESH

- Visites médicales obligatoires du secteur public


- Scolarisation enfants/ados


- AESH en ULIS une "petite note de musique pour les élèves" !

- AESH lors des concours/examen de l'élève

- AESH pour les parents, faire la demande

- Autisme, droits des AESH, des parents, des enseignants

- Convention relative aux droits des personnes handicapées (1/3)

- Demande de continuité aide individuelle. RAPPEL de la LOI

- Dispenses pour les élèves des enseignements et épreuves

- Élèves au collège, nombre d'heures hebdomadaires

- Handicap : Loi pour suivre la réforme (Sénat)

- IME (Institut Médico-Social)

- Maternelle : créations de places et d'unités d'enseignement autisme....

- Obligation de scolarité des enfants en situation de handicp

- Recours heures MDPH non respectées par employeur, établissement scolaire, etc...

- Scolarisation des élèves en situation de handicap

- Scolarisation des élèves en situation de handicap

- Scolarisation des élèves en situation de handicap BO du 19 février 2015

- Scolarisation des élèves en situation de handicap circulaire 08/08/2016

- Scolarisation des enfants et ados en situation de handicap


- Salaire


- Acompte, le demander

- Bulletin de salaire ce qu'il faut savoir. DROIT PRIVÉ.

- Bulletin de salaire DROIT PUBLIC.

- Bulletin salaire en image AESH droit public

- Catégorie C, c'est quoi ?

- cotisations salariales d'un agent contractuel·le

- CSG et indemnité compensatrice c'est quoi ? Pour qui ? Comment ?

- Cumuler ASS et revenus d'activité

- ENSAP, c'est quoi ? Pourquoi ? Pour qui ? Comment faire ?

- État de présence pour CAE/CUI

- Grille indiciaire des Accompagnant·e·s d'Élèves en Situation de Handicap (AESH)

- Heures complémentaires et heures supplémentaires

- Heures complémentaires secteur privé

- Heures supplémentaires fonction publique d'état (FPE)

- Heures supplémentaires ou complémentaires CAE/CUI

- Heures supplémentaires secteur privé

- Indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS)

- indemnités en plus sur votre salaire qui ne sont pas des aides sociales

- Le temps « aux centièmes », équivalences en minutes et en heures

- Mensualisation, c'est quoi et comment ?

- Nouvelle recrue AESH, votre 1ère paie : acompte 90 % de votre salaire, pas moins !

- Primes et aides sociales éventuelles pour les AESH et assistant-e-s éducation de droit public

- RTT et temps plein pour AESH de droit public

- Salaire brut, salaire de base et salaire net

- Salaire des AESH, ex AVS contrat de droit public

- Salaire différé

- Salaire en contrat CAE/CUI : AESH et EVS de droit privé

- Salaire et saisie, protection

- Salaire et travail égal pour AESH/AVS/EVS en CAE/CUI et ex AED !

- Salaire, retard de versement. Procédure d'urgence pour le réclamer.

- SFT (Supplément Familial de Traitement)

- Trop perçu de salaire pour les CAE/CUI de droit privé

- Trop perçu pour les AESH, AVS en AESH et AED, statut de droit public